Institut de formation
en Management
CHALLENGE
LES OBJECTIFS
Certains pensent que la pratique du management s'acquiert par une longue expérience, ou que, comme pour les mathématiques, quelques bons théorèmes immuables suffisent à réussir.
Pourtant aujourd'hui, comme d'autres disciplines,
le management change de plus en plus vite.
LA SOLUTION
Astrakhan propose avec Insight d'en suivre les évolutions.
En 17 jours répartis sur 8 mois, par des retours d'expérience et des travaux pratiques, les managers diversifieront leurs pratiques et s'ouvriront à de nouveaux horizons.
Avec Insight, Astrakhan leur donne les moyens de relever
les défis du temps présent et d'abandonner le contrôle au profit de la facilitation.
PILLIERS
La carte
de l'engagement
" Nous sommes tous des creative workers. Nous donnons le meilleur de nous-mêmes où que nous soyons. Nous sommes loyaux envers notre entreprise et nous savons nous engager. Nous voulons un management qui nous ressemble : ouvert, disponible et facilitateur. "
La promesse
de compétitivité
" L'entreprise a besoin d'idées pour créer de la valeur, se différencier et être plus compétitive. Manager c'est détecter les idées, les promouvoir et les transformer en projets."
La recherche
de l'efficience
Des produits innovants, connectés et intelligents, fréquemment mis à jour.
Nous voulons une autre approche des projets avec des pratiques pragmatiques et concrètes, collaboratives et visuelles, agiles.
La digitalisation est en marche "
MODULES
INSIGHT
C'est un parcours de formation unique couvrant 3 dimensions du management (l'Individu, le Collectif et le Projet).
Il est destiné aux managers et vise à leur transférer par la pratique les savoirs, les outils et les comportements essentiels à l'exercice d'un leadership adapté aux exigences du vingt-et-unième siècle.
La démarche s'appuie notamment sur l'utilisation d'outils visuels, d'ateliers collaboratifs et de jeux d'innovation.
Le dispositif pédagogique est basé sur trois niveaux de renforcement (Initier, Appliquer et Evoluer) et neuf modules. Chaque module est indépendant et en fonction des besoins des participants, l'enseignement peut être construit de manière personnalisée.
Le parcours est conçu pour transférer rapidement aux participants des outils pratiques qui peuvent être mis en place dans leur organisation et opérer un feedback. Pendant ces périodes d'application en entreprise, un coaching personnalisé sur le terrain peut être proposé. Ces intervalles sont cadencés par des rencontres périodiques entre participants pour augmenter les temps de partage d'expérience et de montée en compétences.
3
Modules principaux
La formation Insight se décompose
en 3 modules principaux :
Initier
Appliquer
Evoluer
3
Dimensions managériales
Les modules Insight s'articulent autour de 3 dimensions managériales :
l'Engagement
la Compétitivité
l'Efficience
9
Modules indépendants
Chaque niveau (Initier, Appliquer et Evoluer) peut être indépendant tout comme chaque axe (Engagement, Compétitivité et Efficience). Cette modularité permet une personnalisation complète du parcours.
CATALOGUE
Bienvenue à l'ère du management 3.0 !
Nos organisations vivent une époque à la fois formidable
et complexe, avec de nouveaux défis économiques, technologiques et humains à relever. Pour réussir ces changements, le rôle de manager n'a jamais été aussi central. Encore faut-il qu'il soit aidé...
Pour réponde à ce besoin d'accompagnement, nous avons conçu une offre de formation-action pour les managers d'équipes et de projets, fondée sur l'expérimentation de nouvelles approches et le co-développement entre pairs.
Notre souhait est de vous aider à faire évoluer vos pratiques et votre posture managériales et à trouver vos propres clés pour développer un management plus humain, plus créatif et plus performant.
Nous sommes ravis de vous présenter notre nouveau catalogue et espérons que nos formations répondront à vos attentes.
Chaque niveau (Initier, Appliquer et Evoluer) peut être indépendant tout comme chaque axe (Engagement, Compétitivité et Efficience). Cette modularité permet une personnalisation complète du parcours.
